Quand on a 35 ans, des diplômes plein la poche et 15 ans d'expérience il fait pas bon être au chômage... c'est la dure réalité du marché aujourd'hui. Je me dis que dans 20 ans, quand je relierai ce mémo, je rigolerai
parce que la crise sera passée! (soyons optimiste)
Oh, la crise à bon dos! De tout temps, les patrons, grosses sociétés ou petit boss, ne voit que leur profit. un slogan "Prolétaires de tous pays, unissez-vous", oui mais bon, c'est pas les autres salariés qui nous feront manger. Alors sécurité de l'emploi ou progression sociale.... Beaucoup de risque pour parfois pas grand chose.
Et la carotte s'avère souvent pourrie.
Pourquoi l'expérience professionnelle n'est pas reconnue en tant que telle?
Si j'étais DRH, je mettrais surement l'accent là dessus à n'en pas douter. Quelqu'un qui a de l'expérience
vaut de l'or. Pas de formation à donner, opérationnel immédiatement. Mais voilà, l'expérience ca se paye....
Et là c'est le hic pour le boss. Il préfère embaucher un jeune diplômé, pas cher, qui fera ses armes et n'osera point ouvrir sa bouche pour quémander quelconque augmentation...
Vous me direz alors, mais nos enfants dans 15 ans ils vont galérer pour trouver un job! Je vous répondrais que non. Il faudrait que les patrons rétablissent le système de promotion interne, voilà tout. On rentre secrétaire et on finit directeur adjoint, voire PDG (utopie?)
Ne serait ce pas l'employé qui a occupé tous les postes qui devrait le mieux savoir comment fonctionne l'entreprise?
Avec quelques formations internes pour pouvoir, quand même, occuper des postes importants. Parce
que oui, pour diriger une équipe, il faut avoir quelques fondements en management... quoique...
Mais non, c'est pas comme ça que ça fonctionne. En général, les plus hauts placés arrivent à leur poste soit avec un grand coup de pied au cul, soit pas l'héritage de papa. Peu de gens peuvent se gratifier d'avoir eu leur poste à la sueur de leur front, j'en connais quelques uns.
Ouais, c'est un cliché, je sais. Remarquez si demain, ma meilleure amie me dit qu'elle peut me faire embaucher à deux fois mon salaire pour le même travail, je vais pas être conne, je dirais oui!
Bref, aujourd'hui quand on s'intéresse un minimum aux problèmes sociaux, à l'économie ou à la politique (ouh la!!), on se fait des nœuds au cerveau. Pour qui voter? la droite, oh non, c'est donner le pouvoir aux patrons...
Ah ben je vote à gauche alors? ah non, regarde Ségolène, c'est n'importe quoi! Bon, ben alors je vais voter Bayrou.....
Toujours est-il qu'on est perdu, on voit aux infos les SDF qui se font virer de leur tente, qui meurent de froid, les restos du coeur qui n'ont plus assez de bénévoles pour tous leurs sites, les associations qui fleurissent.... mais où va-t-on? on aurait dû voter Ségo, ca serait pas pire! pas sur..
Enfin, quand on réfléchit bien, qu'on regarde bien toutes les infos sur toutes les chaînes, on se rend compte qu'on est quand même bien influencé!
La question reste vaste et un simple mémo ne pourrait pas explorer toutes les facettes du problème, je vous
laisse donc à vos réflexions, à votre colère, à vos doutes et à votre avenir...
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